Nyheter

Ordførerkandidaten

Kåre AalbergKommune: Namsos i Nord-Trøndelag Politisk bakgrunn: Gruppeleder for SV, ordfører 2003–2007, i kommunestyret 1983–1995.

Publisert Sist oppdatert

1 Hvordan skal du bli valgt til ordfører i Namsos?

– SV fikk 27 prosent oppslutning i 2007, et knapt prosentpoeng mindre enn Ap, som valgte å samarbeide med Venstre, KrF og Høyre. Det er et rødgrønt flertall i Namsos av SV, Sp og Ap, som bør gi et rødgrønt samarbeid. Det kan velgerne si tydelig ifra om, ved å gjøre SV til største parti.

2 Hvorfor er SV så store i Namsos?

– Venstresida har historisk stått sterkt i Namsos. Vi var en ren industriby fram til 1970-tallet, med mest sagbruksindustri. SVs lokalpolitiske arbeidet de siste 20–30 åra har også gitt partiet stor tillit.

3 Hva brenner du mest for å gjøre de neste fire årene?

– Kjernesaken for SV er gode, offentlige velferdstjenester, med arbeidstakere som får jobbe heltid hvis de ønsker det.

4 Hvordan skal du drive valgkamp?

– Valgkamp handler ikke om tre-fire ukers innsats i august og september, men om et kontinuerlig arbeid. Jeg skal være troverdig i Namsos-samfunnet gjennom å gjøre en best mulig jobb. Da må jeg være ute blant folk. Det skal jeg være i valgkampinnspurten også.

5 Hva er den viktigste politiske stridssaken i Namsos?

– Det viktigste er å husholdere godt med kommunens økonomi. Namsos` lånegjeld er ganske høy. Dagens koalisjon vil trappe ned eiendomsbeskatningen, SV vil ha den på 2008-nivå. Namsos har også store utfordringer med Rock City-prosjektet. Det har for lenge vært på visjonsstadiet og må konkretiseres, hvis den kommunale garantien ikke skal bli kostbar.

6 Hva er din utfordring til rikspolitikerne?

– De må motvirke den samfunnsendringen som skjer gjennom sentralisering. Regjeringen må følge opp Soria Moria-erklæringen om utflytting av statlige arbeidsplasser. De statlige virkemidlene for lokal næringsutvikling må styrkes og koordineres. Namdalen kunne være et pilotprosjekt hvor disse ble samlet i én pott med lokal styring i ti år. Mål: 1.000 nye arbeidsplasser.

Powered by Labrador CMS