Vil stramme inn bruk av bemanningsbyråer innen helse og omsorg

I forrige stortingsperiode ble reglene for innleie gjennom bemanningsselskaper strammet inn, men det ble gjort unntak for helsepersonell, for å sikre forsvarlig drift av helse- og omsorgstjenesten.

Les også

EU-dom: KS frykter at deltid vil lønne seg mer enn heltid

– Det er ikke småpenger av skattebetalernes penger som går til innleie. Vi mener at kommunene selv må ha sin egen faste bemanning med hele og faste stillinger som utgangspunkt, sier nyvalgt leder av Fagforbundet, Helene Harsvik Skeibrok, til Klassekampen.

– En runddans

FriFagbevegelse fant i en kartlegging ut at sykehus og kommuner leide inn helsevikarer for 19 milliarder kroner i perioden 2019 til 2023.

Les også

Eksplosiv økning i overliggere på sykehus

– Det er bare en runddans der penger forsvinner og der arbeidsfolk får mindre forutsigbarhet. Man kunne brukt de samme pengene på økt grunnbemanning, sier Rødt-leder Marie Sneve Martinussen.

Bemanningsbransjen forsvarer ordningen med at det er mangel på kvalifisert helsepersonell.

– Den fleksibiliteten bransjen gir til kommuner og helsevesenet, er viktig, ikke minst for brukerne som har behov for tjenestene, sier administrerende direktør Vegard Einan i NHO Service og Handel.