tariffoppgjør

Enighet om ny hovedavtale

KS er blitt enige med LO, Unio og YS om ny hovedavtale.

Helene Harsvik Skeibrok, LO Kommune, Marit Solheim, YS Kommune, Hege Mygland, KS, Geir Røsvoll, Unio ble enige om ny hovedavtale.
Publisert Sist oppdatert

Kortversjon

  • KS har inngått ny hovedavtale med LO, Unio og YS.
  • Avtalen gir bedre ordninger for tillitsvalgte i turnus.
  • Akademikerne ble ikke enige, og saken tas opp i 2026.
  • Hovedavtalen gjelder fra 2026 til 2029 etter uravstemning.

Oppsummeringen er generert av Labrador AI, og kvalitetssikret av en journalist.

Avtalen gir blant annet tillitsvalgte i turnus bedre ordninger for medbestemmelse og partssamarbeid i omstillingsprosesser.

Det ble ikke oppnådd enighet med Akademikerne og Hovedavtalen bringes derfor inn i hovedtariffoppgjøret 2026 for Akademikernes del.

Hovedavtalen skal etter KS’ vedtekter vedtas av kommunene og fylkeskommunene gjennom uravstemning. Uravstemningsdokumenter sendes ut tidlig i uke 50, opplyser KS på sin hjemmeside.

Bestemmelsene i Hovedavtalen blir i all hovedsak videreført, men inneholder noen forbedringer for tillitsvalgte. Det er blant annet presisert at tillitsvalgte i turnus får erstattet fri når tillitsvalgtsopplæring faller på lovbestemt ukefridag. Dette skal sikre at tillitsvalgte kan utføre sitt verv uten å tape fritid, og støtte opp under behovet for dyktige tillitsvalgte i de omstillingsprosessene kommunal sektor står overfor i helse og omsorg.

Partene er enige om at Hovedavtalens avtaleperiode utvides fra to til fire år. Den vil med det gjelde fra 1.1.2026-31.12.2029

Powered by Labrador CMS