Annonse
Nyheter
Seniorene i arbeidslivet har vinden i ryggen
Eldre arbeidstakere er blitt mer verdsatt i arbeidslivet de siste årene. Nå sier 64 prosent av lederne i norske bedrifter at de kan tenke seg å ansette eldre over 55 år.
I 2005 var det bare 49 prosent som ville ansette eldre. Dette går det fram av årets seniorpolitiske barometer som er en undersøkelse blant ledere og arbeidstakere i offentlig og privat sektor.
Det har også vært en halvering i opplevelsen ledere i arbeidslivet har om at det skjer aldersdiskriminering i deres bedrifter.
I 2004 svarte 30 prosent at det aldri skjer slik diskriminering, mens 48 prosent svarer det samme i 2008.
Et stort flertall av lederne er enig i at arbeidstakeren skal jobbe fram til pensjonsalderen.
Blant arbeidstakerne i den eldste gruppen (over 60 år) er det også en økning i gruppen som kan tenke seg å jobbe etter pensjonsalderen. Hele 64 prosent sier de kan tenke seg å fortsette å jobbe. I 2004 var dette 54 prosent.
(©NTB)
