Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.
Oppfordrer toppledelsen til å engasjere seg i fraværsarbeid
Rådgivende lege Geir Riise i Halden kommunale pensjonskasse (HKP) mener det er nødvendig med en engasjert toppledelse for å lykkes i fraværsarbeid.
– Man må se på dette som en måte å drive virksomhetsutvikling. Det er lettere å beholde og utvikle kompetanse ved å ta vare på det man allerede har, sier Riise.
Riise viser til Halden som har oppnådd gode resultater med sitt fraværsarbeid. Kommunen jobber etter beste praksis. Siden kommunen startet med dette har sykefraværet gått jevnt og trutt nedover. I tillegg har antall uføre blitt færre.