Professor Morten Øgard og forsker Linda Hye ved Senter for anvendt kommunalforskning ved Universitetet i Agder mener å kunne dokumentere en sammenheng mellom politisk fragmentering og turnover blant kommunedirektører.
Foto: Agnar KaarbøDenne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.
Stabile, men utsatte ledere
Kommunedirektører er stabil arbeidskraft, men fristes av større kommuner og lever farligere med mange partier i kommunestyret.
Agnar KaarbøPolitisk redaktør i Kommunal Rapport, 974 82 408
Kommunedirektører flest trives i jobben, ifølge Kommunal Rapports kommunedirektørundersøkelse i fjor. Men også kommunale toppledere ser seg om etter ny jobb, noen ganger fordi de har fått sparken. I perioden 2008–2018 skiftet 58 toppledere jobb årlig, viser tall fra Senter for anvendt kommunalforskning ved Universitetet i Agder.
Kommunale toppledere er som fotballtrenere. De er ikke udugelige selv om de får sparken.