Vil overlate mer til lokale oppgjør

KS advarer yrkesgrupper det er mangelvare på mot å forskuttere neste års lønnsoppgjør. En større del av lønningene bør fastsettes i hver enkelt kommune i de lokale oppgjørene, mener KS.

– Dette er i tråd med våre medlemmers ønsker. Hvilke grupper det er mangel på, varierer fra kommune til kommune, sier KS-direktør Jan Andersen-Gott.

Men hvorvidt fordelingspotten lokalt blir særlig større enn i år, totalt 0,5 prosent av rammen, vil bli avgjort ved lønnsforhandlingsstart i mai neste år. Tiden hvor man løftet hele grupper med flate, generelle tillegg er forbi.

– Det er et selvbedrag å tro at vi kan sitte her i Oslo å vite hvilke grupper det er størst behov for å rekruttere og beholde gjennom lønnsøkning, sier Andersen-Gott.

Rikspolitikere kan ha bidratt til å gjøre lønnsoppgjøret til våren vanskeligere, mener han.

– Med utspill som at sykepleiere og lærere og flere andre må ha høyere lønn, har de spent forventningene urealistisk høyt. Det må i så fall forutsette at Stortinget kommer med mer penger, sier han.

KS mener lønn må brukes mer aktivt som rekrutteringstiltak og ikke som fordelingspolitisk virkemiddel. Det må i større grad være statens ansvar og bør løses gjennom skattepolitikken og andre overføringer.

– Lønnsoppgjørene må brukes mer målrettet, og store, generelle tillegg er lite treffsikre. Kommunene må være forberedt på at konkurransen om arbeidskraften kommer til å bli enda hardere enn i dag. Problemene innen helsesektoren er bare begynnelsen, sier Andersen-Gott.

Skrevet av: Ingun Larsen