Agendaforsker Kjell Værnor, Fafo-forsker Lise Lien og KS-direktør Tor Arne Gangsø la fram den ferske rapporten om sykefravær og ledelse i Arendal idag. (Foto: Tone Holmquist)
Agendaforsker Kjell Værnor, Fafo-forsker Lise Lien og KS-direktør Tor Arne Gangsø la fram den ferske rapporten om sykefravær og ledelse i Arendal idag. (Foto: Tone Holmquist)
Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.

Lederutvikling har ført til nedgang i sykefraværet

Ledere som tror de kan påvirke fraværet har rett: Det kan de. En ny rapport viser at aktiv oppfølging fra ledelsen får ned sykefraværet i omsorgssektoren.

Kommunesektoren har et sykefravær på 9,7 prosent.  

Omsorgssektoren har et stabilt høyt nivå, men barnehagesektoren øker, og ligger nå høyest.

Kvinner har 85 prosent høyere fravær enn sine mannlige kollegaer.

KS slapp i dag en rapport om følgeforsking til prosjektet NED med sykefraværet på Arendalsuka. 27 av de største kommunene har vært med i prosjektet der man har et tettere samarbeid med NAV for å følge opp sykemeldte. For det viser seg at det er de store kommunene som har det høyeste fraværet.