Kommunene får øke lærernes lønn
Overraskende fra læreroppgjøret: Kommunene får øke lønnen for å rekruttere og beholde skoleledere og lærere.
Det var et av lønnstilbudene fra staten, og som lærerorganisasjonene godtok.
Kommunen eller fylkeskommunen kan endre lønnsplasseringen for lærerne innenfor hele lønnsrammen. Et eksempel: Adjunktene er plassert i lønnsramme 28. Den går fra lønnstrinn 25 til 47, det gir muligheter for tilpasninger.
Lønnsendringer skal drøftes med de tillitsvalgte. Det forutsettes at partene blir enige.
Skolelederne kan få hevet lønnen med inntil 20 prosent. Også her skal det gjennomføres drøftinger med de tillitsvalgte, men det kreves ikke enighet.
– Et interessant tilbud fra arbeidsgiveren, sier Norsk Lærerlags leder, Helga Hjetland, til Kommunal Rapport.
Ifølge Hjetland ser Lærerlaget klart det problemet mange kommuner har med å rekruttere og beholde folk i skoleverket.
– Nå blir lønnssystemet så fleksibelt at hovedargumentet for kommunal overtakelse av forhandlingsansvaret forsvinner, mener hun.
Hjetland peker samtidig på at dette kan gi lønnsforskjeller.
Forhandlingsleder Erik Bartnes i KS er også positiv. Han understreker at dette er en mulighet kommunene får, ikke et pålegg. Derfor vil KS ikke kreve økte statlige bevilgninger. Bartnes mener imidlertid at problemet med statlig forhandlingsrett fortsatt er uløst.