Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.
Må ut med 1 million for ikke å skjønne loven
Kommunen har ikke skjønt hvilket ansvar den har for å legge til rette arbeidet for en ansatt utsatt for sykdom eller slitasje, mener Agder lagmannsrett.
Tønsberg kommune sa opp omsorgsarbeideren fordi hun av helsemessige årsaker ikke kunne gå tilbake til sin opprinnelige stilling, og fordi kommunen mente den ikke hadde annet passende arbeid å tilby.
En enstemmig tingrett mente oppsigelsen var ugyldig og var ikke i tvil om at kommunen ikke hadde gjort nok for å legge til rette for at omsorgsarbeideren kunne fortsette å jobbe for Tønsberg kommune.