Rådmann

Fredrikstad kommune
Søknadsfrist
28. mars 2019

Velkommen til Fredrikstad, kåret til Norges mest attraktive by 2017. En liten time fra Oslo, der hvor Glomma renner ut i havet finner du Fredrikstad. Med våre 80.000 innbyggere er vi landets sjette største by. Fredrikstad er en by i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og vakkert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt boligtilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.


Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.

MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!

Vil du bli vår nye rådmann?

Vi søker en tydelig og målbevisst toppleder for Østlandets nest største by. Rådmannen er kommunens øverste administrative leder, og har en ledergruppe som består av 6 kommunaldirektører og HR-sjef.
I samarbeid med politikerne, ansatte og samarbeidspartnere skal du jobbe for at kommunen fremstår som en aktiv lokalsamfunnsutvikler, en leverandør av tjenester med høy kvalitet, og en kompetanseorganisasjon med motiverte og dyktige medarbeidere.

Vi kan tilby

Dette er en av Norges mest utfordrende og spennende lederstillinger der du, sammen med en dyktig ledergruppe og kompetente medarbeidere, vil få en sentral rolle i videreutviklingen av kommunen. 
Arbeidsoppgaver med stor påvirkning på lokalsamfunnet og regionen.
Lønn etter avtale, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Stillingens hovedansvarsområder

Rådmannen er kommunens administrative toppleder. Rådmannens viktigste roller er å utøve effektiv ledelse, sikre at administrasjonen leverer gode resultater, videreutvikle et fruktbart samarbeid mellom politikk og administrasjon, og utvikle gode relasjoner til kommunens samarbeidspartnere.

Kvalifikasjonskrav

Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå fra høyskole/universitet.
Du må ha gode lederegenskaper og relevant ledererfaring fra offentlig sektor. Annen relevant erfaring kan også tillegges vekt.
Vi legger vekt på god forståelse for samhandling og samspill mellom politisk og administrativt nivå, og kjennskap til kommunal forvaltning. 
Du har god økonomiforståelse og kunnskap om lover og forskrifter som regulerer kommunal virksomhet.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ønsker at vår nye rådmann har evne til å inspirere, engasjere og utvikle ledere og medarbeidere, og samtidig tydelig i dine forventninger og tilbakemeldinger. Du er god til å kommunisere, er opptatt av samarbeid og kan bygge relasjoner og oppnå resultater gjennom samhandling og medvirkning. Vår nye rådmann er ambisiøs på kommunens vegne, tenker strategisk og kan se helheten. Innovasjon er et fokusområde i Fredrikstad kommune, og du er nytenkende, ser løsninger og skaper muligheter. Du er god til å gjennomføre endringer, og i tillegg en god rollemodell som evner å etterleve kommunens verdier.

Det blir lagt stor vekt på personlige egenskaper ved tilsetting.

Mer informasjon om oss finner du på www.fredrikstad.kommune.no.

Kontaktpersoner og søknadshåndtering

Fredrikstad kommune vil la seg bistå av rekrutteringsfirmaet Amrop Delphi i prosessen, ta gjerne kontakt med Randi Flugstad på telefon 90 58 41 38.

Spørsmål om Fredrikstad kommune og/eller stillingen kan rettes ordfører Jon-Ivar Nygård på telefon 95 79 77 70.

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.

Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til HR-rådgiver Anette Grønneberg på telefon 69 30 62 48.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad  kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes  (Offentlighetslovens § 25) Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, alder og  hvilket kjønn de har.

Vennligst henvis til Jobbdirekte i søknaden din.

Jobbytter i kommunene

Tidligere jobberfaring
Dagleg leiar i Aski AS
Ny stilling
Kommunedirektør i Kvinnherad
Begynte i stillingen
Fredag, 1 mars, 2019
Tidligere jobberfaring
Partner og konsulent i Agenda Kaupang
Ny stilling
Rådmann i Aurskog-Høland
Begynte i stillingen
Tirsdag, 1 januar, 2019
Tidligere jobberfaring
Konstituert rådmann i Lærdal
Ny stilling
Rådmann i Lærdal
Begynte i stillingen
Tirsdag, 1 januar, 2019
Tidligere jobberfaring
Kommer fra jobben som rådmann i Måsøy.
Ny stilling
Rådmann i Nesna
Begynte i stillingen
Torsdag, 3 januar, 2019
Tidligere jobberfaring
Kommer fra stillingen som assisterende rådmann
Ny stilling
Rådmann i Værøy
Begynte i stillingen
Tirsdag, 1 januar, 2019
Tidligere jobberfaring
Assisterende rådmann i Vardø siden 2010
Ny stilling
Rådmann i Vardø
Begynte i stillingen
Torsdag, 6 desember, 2018
Tidligere jobberfaring
Kommunalsjef
Ny stilling
Rådmann i Smøla
Begynte i stillingen
Tirsdag, 1 januar, 2019
Tidligere jobberfaring
Assisterende rådmann i Averøy
Ny stilling
Rådmann i Averøy
Begynte i stillingen
Mandag, 5 november, 2018
Tidligere jobberfaring
Avdelingsdirektør i Husbanken
Ny stilling
Rådmann i Meløy
Begynte i stillingen
Torsdag, 1 november, 2018
Tidligere jobberfaring
Kommunalsjef for oppvekst og velferd/konstituert rådmann i Balsfjord
Ny stilling
Rådmann i Balsfjord
Begynte i stillingen
Søndag, 1 juli, 2018
Tidligere jobberfaring
Rådmann i Lund
Ny stilling
Rådmann i Farsund
Begynte i stillingen
Lørdag, 1 september, 2018
Tidligere jobberfaring
Eget konsulentselskap
Ny stilling
Rådmann i Evenes
Begynte i stillingen
Søndag, 1 juli, 2018
Tidligere jobberfaring
Assisterende rådmann i Kristiansund
Ny stilling
Rådmann i Hustadvika
Begynte i stillingen
Onsdag, 1 august, 2018
Tidligere jobberfaring
Rådmann i Odda
Ny stilling
Prosjektleiar/rådmann i Ullensvang
Begynte i stillingen
Onsdag, 1 august, 2018
Tidligere jobberfaring
Daglig leder av Narvikgården AS
Ny stilling
Rådmann i Narvik
Begynte i stillingen
Tirsdag, 5 juni, 2018
Tidligere jobberfaring
Rådmann i Selje
Ny stilling
Plan- og utviklingssjef i Eid og prosjektkoordinator for kommunesamanslåinga mellom Eid og Selje
Begynte i stillingen
Mandag, 12 februar, 2018
Tidligere jobberfaring
Rådmann i Finnøy
Ny stilling
Utviklingssjef i Gjesdal
Begynte i stillingen
Tirsdag, 2 januar, 2018
Tidligere jobberfaring
Rådmann i Kvinesdal
Ny stilling
Rådmann i Evje og Hornnes
Begynte i stillingen
Onsdag, 1 august, 2018
Tidligere jobberfaring
Rådmann i Lesja
Ny stilling
Utbyggingssjef i Rauma kommune
Begynte i stillingen
Mandag, 13 august, 2018
Tidligere jobberfaring
Rådmann i Svelvik
Ny stilling
Assisterende fylkesmann i Buskerud
Begynte i stillingen
Mandag, 20 august, 2018
Tidligere jobberfaring
Rådmann i Indre Østfold
Ny stilling
Fylkesrådmann i Buskerud
Begynte i stillingen
Torsdag, 24 mai, 2018
Tidligere jobberfaring
Rådmann i Nittedal
Ny stilling
Generalsekretær for norsk rådmannsforum
Begynte i stillingen
Fredag, 1 juni, 2018
Tidligere jobberfaring
Rådmann i Austevoll
Ny stilling
Advokat i Advokatpartner ANS
Begynte i stillingen
Søndag, 1 april, 2018
Tidligere jobberfaring
Rådmann i Time
Ny stilling
Kommunalsjef for oppvekst i Time kommune
Begynte i stillingen
Mandag, 1 januar, 2018