Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.

Ny lønnsavtale åpner for individuell lærerlønn

Nye bestemmelser i lønnsavtalen mellom staten og lærerorganisasjonene gir grønt lys for kraftige lønnshopp til særlig etterspurte lærere. Avtalen åpner for at kommunene kan tilby inntil 20 prosent lønnsøkning.

Bestemmelsene fører til at etterspurte lærere kan gis tillegg på opp mot 50.000 kroner, mens de best betalte rektorene kan få en økning på 76.000 kroner, skriver Dagbladet. De største lønnsøkningene vil trolig komme i kommuner som sliter med å få besatt viktige lærerstillinger.


- Med den nye muligheten kan ikke kommunene løse sine rekrutteringsproblemer med å ansette ufaglærte. Det bør rett og slett ikke foreldrene godta, sier Lærerforbundets leder Anders Folkestad. Han var lenge skeptisk til lønnsforskjeller kommunene imellom, men godtar det nå.


Leder i Norsk Lærerlag Helga Hjetland presiserer at det var arbeidsgiversiden som foreslo den nye ordningen.


- Lærerorganisasjonene har vært de fremste forsvarerne av likelønnsystemet. Nå har markedsmekanismer sneket seg inn, og det er en ny situasjon, sier hun til Dagbladet.