&8211; Kommunene må lære av private
ISS er et forbilde for hvordan pleie- og omsorgstjenestene kan drives, mener leder Tove Stangnes i Helse- og Sosialforbundet.
Stangnes har ingen problemer med å innrømme at hjelpepleierne har langt bedre arbeidsbetingelser hos den private arbeidsgiveren ISS enn i kommunal sektor. Tariffavtalen er også bedre enn i KS-området. Likevel står hun fast på det prinsipielle standpunktet mot konkurranseutsetting av offentlige tjenester. – ISS driver et utstillingsvindu, men vi har sett andre eksempler på privatisering som ikke er så positive, sier hun. Stangnes sier at ISS driver bo- og omsorgssenteret etter forbundets idealer. Det betyr mindre byråkrati og færre sjefer, bedre personalpolitikk og riktig bruk av hjelpepleiernes kompetanse. – Når de legger så stor vekt på at de ansatte skal trives, så gir det også bedre resultater. Det er helt i vår ånd. Jeg skjønner bare ikke hvorfor kommunene ikke kan gjøre det på samme måten, sier Stangnes. Hun er enig i at det ser ut som om de private omsorgsfirmaene kan bidra til å heve hjelpepleiernes status og lønn. – Dette har vi tatt opp med KS i mange år, uten å komme noen vei. Det sløses med sykepleierressursene i det offentlige. Ved å slippe hjelpepleierne til med oppgaver de er utdannet til, vil mye av sykepleiemangelen bli fjernet, sier Stangnes.