Fylkesansatte jobber i uvisshet

Sykehusreformen innebærer at jobben med å administrere sykehusene flyttes fra fylkeskommunene til fem regionale helseforetak (RHF). Hvor hovedkontorene skal plasseres, bestemmes om et par uker.

Hvor mange som skal jobbe der, er imidlertid ikke klart før utpå høsten.

- I august bør vi ha oversikt over bemanningsbehovet ved de regionale helseforetakene, sier fylkeshelsesjef Asbjørn Hofsli i eierskap- og foretaksgruppen i Sosial- og helsedepartementet.

Det som er klart, er at i alt 650 årsverk i sentraladministrasjonene blir overtallige som følge av sykehusreformen, ifølge tall fra fylkeskommunene.

Vet ingenting

Geir Jacobsen, fylkestillitsvalgt i Troms fylkeskommune for KFO (Kommunalansattes fellesorganisasjon), kan fortelle at uvissheten sliter på folk i sentraladministrasjonen. De vet verken hvor regionforetakene skal ligge, hvor mange som skal jobbe der, eller hvilke personer som blir berørt. For i og med at 125 personer jobber delvis med helseadministrasjon, kan man ut fra antallet overtallige årsverk (32,5) i Troms) ikke vite hvem det er.

- Hvis vi hadde visst hvem det gjaldt, kunne man ha opprettet en stillingsbank. Men vi får ikke gjort noe. Ledelsen i fylkeskommunen er opptatt av det samme som oss. Men de er handlingslammet, for de vet heller ingenting. Vi er i en helt umulig situasjon, sier Jacobsen.

Når beslutningen kommer utpå høsten, blir det knapt tid til å områ seg for dem som eventuelt må flytte, påpeker han.

- Det er sterkt beklagelig at en Arbeiderparti-regjering kan behandle offentlig ansatte på denne måten, sier Jacobsen.

Regionansatte

Reformen berører også de ansatte i dagens helseregioner. På landsbasis er det snakk om 15-20 personer, som i ulik grad jobber delvis for fylkeskommunene. Av de ansatte i Troms fylkeskommune er det tre personer som jobber for Helseregion Nord, men med fylkeskommunen som arbeidsgiver. I tillegg finansieres tre stillinger i Finnmark og Nordland over det regionale budsjettet.

I et brev til SHD framholder fylkesrådmannen i Troms om at helseregionens folk bør være i en særstilling med hensyn til rett til å beholde arbeidsoppgavene i en ny organisasjon.

Folk slutter

Buskerud er ett av de fylkene som neppe får hovedkontor, siden fylkestinget støttet Vestfold i at RHF Sør bør styres fra Tønsberg. Det betyr at 39,4 årsverk skal ut fra Buskerud og Drammen - deriblant fem årsverk fra fylkesrevisjonen.

- Alle de fem stillingene er i dag vakante, opplyser assisterende fylkeshelsesjef Svein Jacobsen, som også opplyser at flere ved helseetaten i Buskerud er på utkikk etter andre jobber.

- Foreløpig er det bare to av 21 som har sluttet hos oss, sier han, og legger ikke skjul på at uvissheten sliter på folk. Derfor vil Jacobsen nå ha raske beslutninger.

- Det blir mer og mer frustrerende å jobbe uten signaler om hvor man skal jobbe etter 1. januar. Det gjelder både for ledere og ansatte, sier han.

Rettelse

I artikkelen refereres til et brev fra fylkesrådmannen i Troms til Sosial- og helsedepartementet.

Vi presiserer at noe slikt brev ikke er sendt, og at det gjengitte innhold beror på en misforståelse. Fylkesrådmannen i Troms har ikke bedt om noen særbehandling av regionansatte.

Skrevet av: Truls Braaten